Blog #23 – HR Reloaded: Implikationen für ein proaktives Personalmanagement der Zukunft

In welche Richtung entwickelt sich das Personalmanagement in Österreich? Dieser Frage ist unsere qualitative Vorstudie der FHWien der WKW vor einigen Monaten nachgegangen.

Dazu habe ich 12 HR-Heads aus 10 verschiedenen Branchen und Unternehmensgrößen – vom Scale-up bis zum Großunternehmen – interviewt. Die Befragung liefert (noch) kein repräsentatives Ergebnis, aber liefert ein spannendes und aktuelles Stimmungsbild was die People & Culture Community derzeit bewegt.

Neben der Berichterstattung in DIE PRESSE und dem Fachmagazin Personal Manager ist nun auch ein Summary (Teil 1) kürzlich auch auf HR Web erschienen. Teil 2 erfolgt im Laufe des Sommers …:)

HR Reloaded: Implikationen für ein proaktives HR-Management der Zukunft

Abbildung: HRWeb.at

Veröffentlicht von Dr. Stefan Teufl

TEUFLs CONSULTING (Strategic HR & Positive Leadership Advisory, Learning & Development Concierge Services) / FHWien der WKW (Studiengang HR & Organization, Fachbereichsleitung Organisationsentwicklung & HR-Transferprojekte) stefanteufl607@gmail.com / stefan.teufl@fh-wien.ac.at

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