Blog #21 – Leading People & Culture: Implikationen für ein proaktives Personalmanagement der Zukunft

Mein Bloginterview mit der Fachzeitschrift Personal Manager über die Ergebnisse unserer qualitativen Vorstudie an der FHWien der WKW zu „Trends und Zukunftskompetenzen im Personalmanagement“. Link:

Blog #15 – Führung als emotionale Dienstleistung?!…Podcast „The Leadership Brief“

Die anhaltende Krise mit ihrer permanenten Unplanbarkeit erfordert gute Selbst- und Menschenführung. Führungskräfte sollten vermehrt auf die emotionale Ebene von Leadership setzen und ganz spezielle Soft Skills zum Einsatz bringen: Führung als emotionale und soziale Dienstleistung. Dazu wurde ich zum „LEADERSHIP-BRIEF“-PODCAST der Executive Search & Leadership Advisory Company Ward Howell International eingeladen, ein paar Gedanken„Blog #15 – Führung als emotionale Dienstleistung?!…Podcast „The Leadership Brief““ weiterlesen