Live-Mitschnitt anlässlich der Präsentation des „Weitbildungsindex 2021/22“ von imh. Manfred Hämmerle (Geschäftsführer imh) im Gespräch mit mir.
Wir sprachen über die Wichtigkeit lebenslangen Lernens, Auswirkungen von gekürzten Trainingsbudgets, remote Working, oder Trends beim Online-Learning.
Weiters über die Vorbildwirkung von Führungskräften beim hybriden Führen, was Führungskräfte von Sportlern lernen können….und über die drei wichtigsten Grundbedürfnisse von Menschen bei der Arbeit. Eigentlich sind es vier, laut aktueller Evidenz aus dem wunderbaren Buch „A Wonderful Life – Insights of Finding a meaningful existence“ von Frank Martela 🙂
Link zum Video via LinkedIn.com (Quelle: imh.at):
https://www.linkedin.com/feed/update/urn:li:activity:6820607534185922561/
Wien, 01.01.2022
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